更新理念 提升能力|公司組織系列管理層員工培訓

為進一步提升公司管理人員的管理能力，打造一支懂科學管理知識、執行能力強、高效溝通、團結協作的管理團隊，從今年10月份起，公司每周組織開展以中高層干部為主的管理人員管理能力提升培訓會。累計培訓11次，培訓主題包括：可復制的領導力；授權-如何激發全員領導力；非暴力溝通；意志力；用事實說話等。

此次系列培訓選用“樊登講課”系列課件為主要聽課題材，通過理論講授、原理剖析、案例分享以及現場互動等方式，詳細講述了企業管理者如何通過角色定位、高效表達、用心傾聽、及時反饋等來協調他人，并使其與自己共同實現既定目標的活動過程，全面提升了參訓人員的管理能力、管理意識和執行力。

在培訓期間，參訓人員積極互動和分享經驗，學習氛圍濃厚。參訓人員紛紛表示，此次培訓內容豐富、實用性強，并希望多舉辦類似的培訓學習。

公司希望通過此次系列培訓，作為管理者要通過不斷挑戰極限、突破極限來提升自己，工作中群策群力，帶領大家團結凝心聚力的開展工作。下一步在工作中要學以致用，把相關部門鏈接好，把部門內的員工組織好，建立有效的溝通方式，通過行動把團隊搭建起來，讓效能最大的釋放出來。

2022年公司將在各個方面迎來新的挑戰和機遇，對于管理者會有更高的要求，希望大家以此次學習為契機，不斷提升自己，突破自己，公司上下一起努力，不斷壯大公司發展的規模。